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人才招聘

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质量管理 / 测试员 8-10K
职位描述:

1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。

质量管理 / 测试员 8-10K
职位描述:

1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。

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职位描述:

1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。

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1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。

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1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。

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1、快速制订新品计件单价,梳理老品不合理单价;         

2、负责产能更新,使车间及PMC有参考依据;         

3、负责对现有单价进行优化,推动改善减少浪费,降低人工成本;

4、每月计算更新车间数据看板,并分析上报上级制定对策;         

5、负责每月部门绩效考核流程,工时核对;         

6、负责部门统计月/周报数据,做月/周报PPT;

7、部门对内、外文件接收、发放管理并存档;

岗位要求:

1、大专学历及以上,机械电子、工业工程等相关专业;         

2、有电工相关行业经验者优先;           

3、精通office办公软件,会CAD、 SolidWorks等三维软件者优先;

4、有较强的沟通表达能力,具备问题和数据分析能力,对数据敏感;         

5、有精益生产技术项目改善工作经验优先。